¿Cuántos días de descanso OBLIGATORIO hay en mayo? Esto dice la SEP y la LFT
El mes de mayo contará con días de asueto, descubre cuáles son obligatorios de acuerdo con la SEP y la LFT.
El mes de mayo cuenta con varias conmemoraciones, es por eso que muchas escuelas y trabajos no realizan actividades en ciertos días. Sin embargo, aquí te decimos cuales son los descansos obligatorios de acuerdo con la Secretaría de Educación Pública (SEP) y con la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Después de las vacaciones de Semana Santa, los trabajadores y alumnos podrán disfrutar de días de asueto en mayo, así que aprovecharán para descansar, y posteriormente continuar con su rutina en el trabajo o en la escuela.
¿Cuántos y cuáles son los días de descanso obligatorio en mayo?
Los trabajadores del país solamente tendrán un día de descanso obligatorio el siguiente mes, que es el próximo 1 de mayo (se conmemora el “Día del Trabajo”). Por otra parte, los alumnos gozarán también de ese puente y otro más, que a continuación te decimos.
De acuerdo con el calendario de la SEP, los estudiantes también descansarán el 15 de mayo, esto debido a que se conmemora el “Día del Maestro”. Además, los profesores igual tendrán este día como libre y no realizarán actividades escolares.
¿Se puede trabajar en día festivo?
Se debe tener en cuenta que, si se trabaja en los días de descanso obligatorio, la LFT es clara y establece que el trabajador tendrá derecho a recibir, independientemente de su salario, un sueldo doble, es decir, tres veces lo que gana en un día.
¿Qué días no son feriados por la LFT?
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, los siguientes días son festivos, pero dependerá de la empresa si se trabaja o no
- Jueves y viernes Santo - Semana Santa
- 10 de mayo - Día de las Madres
- 12 de octubre - Día de la Raza
- 1 y 2 de noviembre - Día de Muertos
- 12 de diciembre - Día de la Virgen de Guadalupe y Día del empleado bancario
- 24 y 31 de diciembre.