Atención | La fecha LÍMTE del Pago de Utilidades en 2026 se acerca: ¿qué puedes hacer si no las recibes?

La Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) es una de las prestaciona laborales más esperados en el año, y este 2026 serán repartidas antes de lo esperado, pues el viernes 29 de mayo será la fecha limite para el pago de utilidades.

Si bien la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece que el último día para entregar esta prestación laboral es el 31 de mayo, para este 2026 no será igual pues esta fecha caerá durante el fin de semana, por lo que deberá de entregarse antes, y en caso de no hacerlo puede haber multas que van hasta los $586 mil pesos.

PTU 2026: ¿Quiénes tienen derecho al pago de utilidades?

El próximo viernes 29 de mayo será el último día en que las empresas y personas con actividad empresarial entreguen el pago de utilidades a sus trabajadores, un derecho constitucional irrenunciable y protegido por la LFT, que únicamente puede ser pagado con la moneda nacional activa en circulación.

Recuerda que el 10 por ciento de las ganancias que haya reportado la empresa en su Declaración Anual es el monto que se repartirá entre los trabajadores (y extrabajadores), pero este porcentaje se divide en dos partes iguales: 

• 50% corresponde a los días laborados por cada trabajador
• 50% se reparte de acuerdo a el salario percibido

Ahora bien, hay que destacar que todos aquellos trabajadores que hayan laborado por lo menos 60 días durante el último año fiscal de la empresa, deberán de recibir el pago de utilidades, sin importar si fueron despedidos o renunciaron; estas son las personas que reciben el pago de utilidades:

• Trabajadores eventuales y extrabajadores que hayan laborado al menos 60 días durante el último año fiscal para una empresa o persona empleadora
• Trabajadores que se encuentren en servicio activo
• Personas que estén bajo incapacidad temporal
• Madres trabajadoras que se encuentren con licencia de maternidad
• Padres trabajadores que hayan solicitado el permiso de paternidad

¿Cuál es la multa por no pagar utilidades?

En caso de que el empleador no entregue el pago de utilidades a más tardar el próximo viernes 29 de mayo, las empresas y empleadores podrán ser sancionados económicamente con multas con 250 a 5 mil veces la Unidad de Medida Actualizada (UMA). Que este 2026 corresponde a $29,327 pesos hasta $586,550 pesos MXN.

La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) y la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) exhortan a los trabajadores a acercarse a sus líneas de contacto para recibir orientación jurídica en caso de no haber recibido el pago de utilidades.