Afore: en estos casos puedes retirar tu dinero antes de los 60 años

Los trabajadores pueden hacer un retiro parcial de sus fondos para el ahorro en casos específicos.

Retiro de Afore antes de los 60 años. FOTO (Especial).

Para todo trabajador es importante planear a futuro un ahorro para el retiro, ya que le proporcionará estabilidad económica durante su periodo de la tercera edad y evitará complicaciones en su rutina, siempre y cuando pueda estructurarlo desde sus comienzos como laborista.

Al momento de contar con un empleo formal, no solamente podrán gozar los trabajadores de derechos de atención médica e Infonavit, sino que también comenzarán a poder destinar fondos para su cuenta Afore.

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Es hasta los 60 años que los trabajadores pueden acceder totalmente a su ahorro. Las personas pueden obtener sus ahorros a través de un solo retiro o por medio de la pensión para adulto mayor. Sin embargo, existen escenarios puntuales donde las personas pueden llevar a cabo un retiro parcial de sus fondos para el ahorro. A continuación te compartimos cuáles son dichos casos.

¿Cómo puedo retirar Afore antes de los 60 años?

Principalmente existen dos escenarios en los cuales los trabajadores pueden llevar a cabo un retiro parcial de Afores antes de los 60 años: por Matrimonio o Desempleo.

Únicamente se les dará acceso a una parte de sus ahorro, jamás podrán retirar la cifra completa. Es importante para las personas el contemplar un reintegro de recursos a su cuenta para evitar que les afecte a su pensión; a pesar de que esto no es una condicionante, es de suma trascendencia no despegar su atención de ello, pues puede jugar un papel determinante a la hora de su jubilación.

Aquí te compartimos cómo se puede hacer el retiro de Afores antes de los 60 años en cada uno de los casos mencionados:

Afore por Desempleo

En caso de quedar desempleado y no poder contar con una nueva vía de ingresos, existen dos modalidades para poder llevar a cabo el retiro parcial de tus Afore:

- Modalidad A: proporciona un equivalente a 30 días del último salario del trabajador, con un tope de hasta 10 veces del salario mínimo mensual vigente de la Ciudad de México.

- Modalidad B: se brinda aquello que sea menor entre 90 días del promedio de los últimos 250 días de salario base de cotización o el 11.5% del fondo de retiro RCV.


Cualquiera de estas modalidades deben cumplir condiciones específicas, las cuales son:

  • Tener al menos 46 días en condición de desempleado
  • Contar con una cuenta individual registrada en Afore
  • Haber pasado 5 años desde la última vez que la persona ejerció el derecho
  • Contar con Expediente Identificación del Trabajador
  • Que la Afore tenga por lo menos 3 años y 12 bimestres de cotización para la Modalidad A o 5 años para la Modalidad B

Retiro parcial de Afore por Matrimonio

Al contraer matrimonio, aquellos que cuenten con Afores pueden disponer un monto de su cuenta individual, limitándolo a un máximo de 30 veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA), lo cual equivale a 3 mil 257 pesos en 2024. Para poder llevar a cabo este retiro parcial, se deberán cumplir con las siguientes condiciones:

  • No haber hecho un retiro de este tipo anteriormente
  • Contar con vigencia de tus derechos como asegurado del IMSS
  • Tener mínimo 150 semanas cotizadas con el Seguro de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez (RCV)
  • Contar con el Expediente de Identificación del Trabajador completo y actualizado

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