¿Cuánto es lo mínimo que te deben pagar de Aguinaldo 2023en tu trabajo?
Todos los trabajadores de México tienen derecho a recibir su aguinaldo, por lo que aquí te contamos cuánto es lo mínimo que deberían darte
A partir del mes de noviembre hasta antes el próximo 20 de diciembre, todos los trabajadores de México que tengan una relación laboral de tipo subordinada, deberán recibir el pago de su aguinaldo. Esta prestación es obligatoria y de no llevarse a cabo el patrón o empresa deberán enfrentar a la ley.
Como sabemos que estás ansioso de saber cuánto es lo que te va a tocar del aguinaldo, a continuación te presentamos la manera de saberlo.
¿Cómo saber cuánto tendrás de aguinaldo?
El aguinaldo es un derecho de las y los trabajadores establecido en La Ley Federal del Trabajo en su Artículo 87. Todas las personas trabajadoras tendrán derecho a recibir, cada año, un aguinaldo que deberá pagarse antes del 20 de diciembre, equivalente a 15 días de salario, como mínimo.
Quienes no hayan cumplido el año de servicio, sin importar que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, correspondiente al tiempo trabajado. En dado caso de no recibirlo el trabajador contará con un año para reclamar ante las instancias jurisdiccionales competentes el pago de su aguinaldo.
Sabiendo que es un pago obligatorio, es importante para los trabajadores conocer cuánto es lo que les corresponde, es por ello que deberán seguir una serie de pasos y tomar en cuenta cuatro variables, en donde se encuentran:
- La naturaleza del sueldo (fijo o variable)
- El tiempo que laboró para su empresa o patrón
- el monto de su salario diario promedio
- El número de días equivalentes al pago de esta prestación (por ley 15 días, aunque puede variar según las prestaciones de la empresa).
Tomando en cuenta estas variables, si el trabajador laboró todo el año con la misma empresa, deberá seguir los siguientes pasos para saber su monto correspondiente.
- Dividir su salario neto mensual entre 30 para obtener el promedio diario.
- Multiplicar el salario promedio diario por los 15 días correspondientes al pago de aguinaldo.
A continuación un ejemplo:
Si el trabajador gana 12 mil pesos mensuales, la cantidad se divide entre los 30 días del mes, teniendo como resultado 400 pesos correspondientes al saldo diario. A esta cantidad la vamos a multiplicar por 15 que nos daría un aguinaldo de 6 mil pesos.
En caso de que el trabajador lleve menos de un año laborando en el mismo lugar o si renunció antes de la fecha límite, debe realizar la siguiente operación:
- Dividir el monto del aguinaldo estándar entre los 365 días del año.
- Multiplicar el resultado de la división anterior por el número de días laborados.
Siguiendo el ejemplo anterior, si el trabajador laboró solo medio año (182 días) tendrá que dividir los 6 mil pesos entre los 365 días del año para obtener lo corresponde de aguinaldo por día, en este caso 16.43 pesos, que multiplicados por los 182 días correspondientes al medio año, darían como resultado 2 mil 992 pesos de aguinaldo.
Finalmente, en caso de que el salario que recibe sea variable, es decir, que no gane lo mismo cada mes, debe seguir los siguientes pasos:
- Sumar el total anual de su salario variable y dividir la cantidad resultante entre 12 para obtener su salario promedio mensual.
- Dividir el resultado entre 30 días para obtener su cuota diaria de aguinaldo.
- Multiplicar la cantidad resultante por los 15 días establecidos por ley para el pago de esta prestación.
¿Cuánto es lo mínimo que deben pagarte de aguinaldo?
Para este 2023, el gobierno acordó con obreros y empresarios un aumento al salario mínimo de 20 por ciento, pasando de 172.87 a 207.44 pesos diarios.
En este caso, suponiendo que una persona gane el salario mínimo diario, ésta recibiría un aguinaldo de 3 mil 111.6 pesos, resultado de multiplicar los 207.44 pesos que gana al día por los 15 establecidos por ley para el pago de dicha prestación.
Así que lo mínimo que un trabajador asalariado debe recibir para este 2023, corresponde a 3 mil 111.6 pesos de aguinaldo.
Sin embargo, si el trabajador se encuentra en la Zona Libre de la Frontera Norte ( Baja California, Sonora, Chihuahua, Coahuila, Nuevo León y Tamaulipas), donde el pago mínimo es de 312.41 pesos diarios, el aguinaldo que le corresponde por derecho es de 4 mil 686.15 pesos.
Ante cualquier duda relacionada con el pago de este derecho la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) ofrece los servicios de orientación, asesoría, conciliación y representación jurídica con la finalidad de realizar las acciones ordinarias y extraordinarias necesarias ante las autoridades del trabajo.