¿De a cómo te toca? Te decimos cuánto te deben de pagar si trabajas en día festivo

A comparación de otros países, en México no contamos con muchos días festivos oficiales, pero si es el caso de que te toca trabajar, no te preocupes, porque te platicamos cuánto es lo que deberían de pagarte por tu jornada laboral.

¿Cuánto se paga por día festivo trabajado en México?

De acuerdo con el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, el trabajador recibirá el día completo por sus labores más el doscientos por ciento de este.

“En los casos del artículo anterior los trabajadores y los patrones determinarán el número de trabajadores que deban prestar sus servicios. Si no se llega a un convenio, resolverá la Junta de Conciliación Permanente o en su defecto la de Conciliación y Arbitraje.

Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”, se menciona en dicha ley.

Por tal motivo, si tu ingreso diario es de $300 pesos, aquel día festivo que labores tendrías que recibir $900 pesos.

En dado caso que tu día de descanso concuerde con un día festivo y te toque trabajar, se te deberá de pagar la prima dominical extra a todo lo anterior, según el artículo 71 de la Ley Federal del Trabajo.

¿Cuáles son los días festivos oficiales en México 2022?

En México, estos son los días festivos oficiales que no se trabajan:

• 1 de enero
• El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero, el Día de la Constitución Mexicana.
• El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo, por el natalicio de Benito Juárez.
• 1 de mayo por el Día del Trabajo.
• 16 de septiembre por la Independencia de México.

• El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre, Día de la Revolución Mexicana.
• El primero de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal.
• 25 de diciembre por Navidad.
• El que determinen las leyes federales y locales en el caso de elecciones ordinarias para efectuar la jornada electoral.