¿Cuándo entra en vigor la nueva ley de vacaciones dignas? Cómo aplica en México
A partir del siguiente año habrá modificación en los días de vacaciones en los trabajadores de México.
Buenas noticias para todos los trabajadores en México debido a que se logró la modificación a la Ley del Trabajo en materia de vacaciones y se ampliarán la cantidad de días; aquí te decimos cuándo entraría en vigor.
¿Cuándo entra en vigor la nueva ley de vacaciones dignas en México?
Después de ser ampliamente discutida y de ser analizada en la Cámara de Diputados, este miércoles fue aprobada la propuesta por unanimidad en el Senado de la República con 116 votos a favor, razón por la cual solamente hace falta que sea publicada por parte del Poder Ejecutivo en el Diario Oficial de la Federación (DOF). Se espera que esta modificación entre en vigor el 1 de enero de 2023, o bien, al siguiente día que sea publicada en el DOF.
Así quedan las vacaciones dignas en México
En más de tres décadas no se había modificado alguna ley con respecto a las vacaciones de los trabajadores formales en México, recordando que una vez cumplido el primer año laboral se otorgaban 6 días de vacaciones y, con el cambio, será el doble, con un total de 12. Ahora el Artículo 76 estará compuesto de la siguiente forma:
“Las personas trabajadoras que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un periodo anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a 12 días laborales y que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a veinte, por cada año subsecuente de servicios. A partir del sexto año, el periodo de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicios”.
- 1 año | 12 días
- 2 años | 14 días
- 3 años | 16 días
- 4 años | 18 días
- 5 años | 20 días
- 6-10 años | 22 días
- 11-15 años | 24 días
- 16-20 años | 26 días
- 21-25 años | 28 días
- 25-30 años | 30 días
- 31-35 años | 32 días