13 de septiembre: ¿Cuánto te deben pagar por trabajar MAÑANA?
En México se conmemoran distintas fechas durante septiembre. Conoce cuáles son los días de descanso y cuánto cobras en ellos.
Llegan las fiestas patrias y a su vez la duda sobre qué días serán feriados para los mexicanos, así como la cantidad monetaria que recibirán por laborar en ese tiempo.
La Ley Federal del Trabajo (LFT) estipula los días que son considerados como festivos. Es importante que conozcas cuáles serán los días de descanso obligatorio este 2024 y cuánto cobrarás si te presentas al trabajo esas fechas.
¿Qué días son festivos este 2024?
La LFT indica en su artículo 74 los días que los trabajadores tendrán descanso obligatorio durante 2024, los cuales son los siguientes:
- 1 de enero
- 5 de febrero
- 21 de marzo
- 1 de mayo
- 16 de septiembre
- Tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre
- 1 de octubre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal
- 25 de diciembre
- Aquel día aplicado para jornada electoral.
¿Cuánto se cobra por laborar en días festivos?
Por ley se estipula que, en caso de laborar uno de los días mencionados en el artículo 74, los trabajadores deberán obtener un dinero independiente a su salario durante el descanso obligatorio, así como salario doble por el servicio que brinda.
El artículo 75 de la LFT lo estipula de la siguiente manera:
“En los casos del artículo anterior los trabajadores y los patrones determinarán el número de trabajadores que deban prestar sus servicios. Si no se llega a un convenio, resolverá el Tribunal. Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”.
¿Cuánto cobraré este viernes 13 de septiembre?
A unos cuantos días de la celebración del inicio de la Independencia de México, la fecha del viernes 13 de septiembre ha causado dudas en la población, ya que muchos no saben si es considerado como un día laboral.
Como indican las fechas publicadas en la LFT, el único día no laboral del mes corresponde al lunes 16 de septiembre, por lo que este viernes 13 sí se labora y no se podrá gozar de los beneficios laborales de acudir a tu empleo por día de descanso obligatorio, por lo que cobrarás tu salario de manera normal.
El 13 de septiembre se conmemora la Batalla de Chapultepec y la gran gesta de los Niños Héroes. Esta fecha es únicamente considerada por las autoridades como un día de reflexión histórica, y no entra con las demás efemérides contempladas como días feriados.