¿Día EXTRA de descanso? Esta es la nueva ‘prestación laboral’ que proponen

Recientemente se aprobaron los 12 días de vacaciones desde el primer año laborado y ahora los diputados del Partido Verde propusieron un día libre más al año, solo que estaría condicionado a que el trabajador lo dedique a monitorear su salud.

¿Cuál es la nueva iniciativa para la jornada laboral en México?

Fue la diputada Rocío Corona Nakamura quien propuso la iniciativa y planteó que los trabajadores gocen de este día hábil al año para realizarse estudios clínicos de prevención de la salud, con goce de sueldo.

“La prestación laboral abonará a la cultura de prevención en materia de salud; el trabajador obtendría el permiso con goce de sueldo, sin perjuicio en sus prestaciones y derechos”.

Nakamura comentó que debe considerarse la edad, el sexo y los factores físicos, mentales y sociales.

“Las acciones preventivas han quedado cortas y rezagadas. No somos una sociedad que se distinga por el cuidado y la procuración de la salud, y para darnos cuenta del reto que afrontamos, se conoce que siete de cada 10 mexicanos no se realizan estudios preventivos ni de chequeo de la condición o estado que guarda su salud”.

La desatención de la salud derivó en un incremento de padecimientos prevenibles y defitics severos en materia de salud pública, a nivel nacional. Con enfermedades de mayor prevalencia como la obesidad, el sobrepeso, la diabetes e hipertensión.

Jornada laboral de 40 horas

Luego de que se propuso una jornada laboral de 40 horas a la semana en México, se ve complicado que se legisle en los próximos días, ya que el coordinador de la bancada de Morena en la Cámara de Diputados, comentara que las reformas constitucionales no se votarán por ahora.

Aunque tiene el visto bueno del Senado, la iniciativa estará ‘congelada’ hasta septiembre de 2023, el siguiente año legislativo, una reforma que busca modificar el apartado A del artículo 123 de la Constitución, buscando reducir la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas.

​