Dictamen de vacaciones dignas en México: ¿Serán 6 o 12 días?
Aquí te dejamos todos los detalles de las llamadas 'Vacaciones Dignas' y como funcionarán para los trabajadores.
Dictamen de vacaciones dignas en México: Fueron 17 los votos a favor, cuatro en contra y dos abstenciones, con los que la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados aprobó la reforma en materia de “vacaciones dignas” para ampliar de seis a doce días el periodo vacacional de los trabajadores, pero con una modificación que permite disfrutar solo seis días continuos de descanso y otros seis como se pacte con el patrón.
¿Cuál fue la modificación a la Ley del Trabajo?
El proyecto de reformas a los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo distribuido a los legisladores integrantes del grupo de trabajo plantea así la nueva redacción:
“Las personas trabajadoras deberán disfrutar por lo menos de seis días de vacaciones en forma continua del total del periodo que le corresponda conforme a lo previsto en el artículo 76 de esta ley. En todo caso, las personas trabajadoras tendrán la potestad y el derecho de pactar con el patrón la forma y tiempos en el que disfrutarán los días de vacaciones que tengan a su favor, ya sea de forma continua o parcial”.
El dictamen de once páginas confirma la ampliación de seis a doce días de vacaciones para el primer año laboral, aumentando dos días hasta llegar a veinte en el quinto año y, a partir del sexto, el periodo se incrementará dos días por cada cinco años de servicios.
¿Cómo quedaron las vacaciones en México?
El Senado aprobó la reforma de 'Vacaciones dignas' con la que aumentan los días de descanso de 6 a 12 en el primer año trabajado y, a partir del sexto año, incrementará dos días por cada 5 años.
Esta modificación tiene el fin de garantizar un descanso laboral digno a los y las trabajadoras de México.
- 1 año laborado tendrá 12 días de vacaciones
- 2 años laborados tendrán 14 días de vacaciones
- 3 años laborados tendrán 16 días de vacaciones
- 4 años laborados tendrán 18 días de vacaciones
- 6 a 10 años laborados tendrán 22 días de vacaciones
- 11 a 15 años laborados tendrán 24 días de vacaciones
En la actualidad, la Ley Federal del Trabajo (LFT) da a los empleados 6 días de descanso durante el primer año de labores.
El presidente Napoleón Gómez argumentó que, con base a los datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el 75 por ciento de los mexicanos padece fatiga por estrés laboral; cantidad que supera a países como China y Estados Unidos.
“Todas las personas tenemos el derecho al descanso, a la recreación, al ocio y al disfrute de nuestro tiempo libre objetivos que con solo 6 días de vacaciones son imposibles de lograr. Si la vida laboral para realizarnos como seres humanos hay otros elementos cuya relevancia para el bienestar es innegable, las vacaciones son uno de ellos”.
Con información de Telediario