¿Qué es el fondo de ahorro y cuánto te tocará recibir este 2024? Te decimos

Con la llegada del mes de diciembre, los trabajadores podrán recibir un ingreso extra por su gran labor durante todo este año. Además del aguinaldo y los descansos obligatorios que tendrán que en Navidad y Año Nuevo, algunas empresas brindarán una prestación extra, el fondo de ahorro laboral.

El fondo de ahorro de una empresa no es una prestación obligatoria de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), sin embargo, y de acuerdo con el Comité Nacional Mixto de Protección al Salario (Conampros) la califica como una prestación social, que se otorga normalmente a través de un contrato colectivo.

¿Qué es el fondo de ahorro?

El fondo de ahorro es establecido por las empresas y permite a los trabajadores de una organización ahorrar una parte de su salario de forma voluntaria y así obtener beneficios fiscales. Este se compone del ahorro del trabajador y una aportación idéntica que hace la empresa a lo largo del año.

Al acordar unirse al fondo de ahorro de una empresa al trabajador se le resta una parte de su salario como aportación, mientras que el patrón se compromete a realizar aportaciones periódicas.

La cantidad que se brinda al trabajador con el fondo de ahorro depende de lo acordado entre ambas partes, así como del rendimiento anual del fondo establecida por la institución financiera que lo administra.

¿Cómo calcular mi fondo de ahorro?

Pongamos un ejemplo para calcular cuánto te corresponde recibir este 2024 de tu fondo de ahorro. En caso de que tu salario mensual sea de 10 mil pesos y hayas acordado destinar el 10% al fondo de ahorro, tanto tú como la empresa deben destinar 500 pesos mensuales cada uno (mil pesos entre ambos). Después de un año, el acumulado en el fondo sería de 12 mil pesos.

En caso de que el fondo otorgue un rendimiento anual del 10 por ciento, se añadirían mil 200 pesos al acumulado, lo que da un saldo total de 13 mil 200 pesos anuales. Esto es lo que obtendrías por tu ahorro.

¿Cuándo se entrega el fondo de ahorro este 2024?

Aunque no existe una fecha límite oficial para la entrega del fondo de ahorro, la mayoría de las empresas acuerdan con sus empleados entregar el monto total cerca de fin de año, generalmente en diciembre, y días previos al pago del aguinaldo, que por ley debe entregarse antes del 20 de diciembre.

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