¿Hay aguinaldo DOBLE tras llegada de Sheinbaum? Te decimos
La duplicación al aguinaldo sería una reforma histórica, después de más de 50 años de no modificar este beneficio económico en México.
Ante la llegada del nuevo mandato presidencial, con Claudia Sheinbaum como la nueva titular del Poder Ejecutivo, llegan también nuevas iniciativas en distintas materias, entre las cuales destaca el ámbito laboral y la posibilidad de mejorar las condiciones para las y los mexicanos en dicho sector.
Una de las propuestas que se llevaron a cabo a principios de 2024 fue la posibilidad de incrementar al doble el aguinaldo en México, una reforma que sería simbólica para los trabajadores mexicanos, pues no se ha modificado este beneficio desde el año 1970. Te compartimos más sobre lo que pasará con el aguinaldo este 2024 ante la llegada de Sheinbaum a la presidencia.
¿Cuándo se DUPLICARÁ el aguinaldo en México?
En febrero de este año se levó a cabo la propuesta para reformar el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), la cual contempla duplicar el aguinaldo de 15 días laborados a los 30 completos. Esto fue aprobado por la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado, aunque se mantuvo en pausa a petición del ex presidente López Obrador, para poder ser retomada después de las elecciones del 2 de junio.
Hasta el momento no se ha confirmado este cambio en la legislación aunque, de llegar a oficializarse con la llegada de Claudia Sheinbaum, podría entrar en vigor en diciembre.
Esta iniciativa, como parte del paquete de la Reforma Laboral, no solamente buscará beneficiar a los trabajadores de México, sino que también traerá crecimiento en la demanda de productos y servicios, fortaleciendo a las empresas y la economía del país.
¿Cuándo se paga el aguinaldo?
De acuerdo a la LFT, el aguinaldo se deberá pagar a los trabajadores antes del 20 de diciembre de 2024. De ser aprobado el aumento de este beneficio económico, deberá ser confirmado para antes de esta fecha.
Además del proyecto del aguinaldo, Sheinbaum también buscará aumentar el salario mínimo, el cual no deberá estar por debajo del porcentaje de inflación a partir del 2025. Esta propuesta tampoco se ha oficializado, pues deberá ser dictaminado aún por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Consami) el último día de diciembre de 2024.
Reformas laborales pendientes
La duplicación del aguinaldo no es el único tópico que se busca tratar dentro de las propuestas de la Reforma Laboral. Estas son otras de las iniciativas que aún están por abordarse:
- Reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales.
- Creación de Sistema Nacional de Cuidados.
- Ampliación de los permisos de paternidad.
- Paquete de reformas para reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres.
- Paquete de reformas para erradicar violencia y acoso laboral.
- Contratación de adultos mayores y personas con capacidad.