¿Más trabajo con la reducción de la jornada laboral en México? Esto sabemos
Mientras los legisladores de la Cámara de Diputados buscan implementar la medida de 48 a 40 horas semanales, el sector empresarial ha expresado su inconformidad.
La discusión sobre la reducción de la jornada laboral en México ha generado opiniones encontradas. Mientras los legisladores de la Cámara de Diputados buscan implementar la medida de 48 a 40 horas semanales, el sector empresarial ha expresado su inconformidad. Descubre las razones detrás de su postura.
La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), representada por su presidente José Medina Mora Icaza, ha planteado el argumento de que una reducción de la jornada laboral podría resultar en que los empleados trabajen el doble. En una entrevista con Diego Ruzzarin en su programa "Hola Capital Humano" en YouTube, Mora Icaza expuso sus puntos de vista.
¿Por qué habrá más trabajo con la nueva reforma?
Según el presidente de la Coparmex, antes de considerar la reducción de la jornada laboral, es necesario dar tiempo a que las empresas implementen tres medidas laborales adicionales. Estas medidas incluyen el aumento de costos que entraron en vigor este año, como el incremento del salario mínimo en un 20%, el aumento de las vacaciones de 6 a 12 días y la propuesta de elevar el fondo de pensiones de los trabajadores.
La iniciativa de elevar el fondo de pensiones surge de la clase empresarial con el objetivo de garantizar una pensión digna para los trabajadores al final de su vida laboral.
"Propusimos bajar el número de semanas de 1,250 a 750, y aquellos que lo lograran obtendrían una pensión equivalente al 30% de su último salario"
Además, acordaron aportar un 8% adicional por parte de las empresas durante 8 años, de forma gradual y comenzando este año.
Los problemas de la nueva jornada laboral
La principal preocupación de la Coparmex radica en el hecho de que las empresas no pueden cubrir las vacantes existentes. En este sentido, Mora Icaza argumenta que, si se implementa la reducción de la jornada laboral, los empleados se verán obligados a trabajar doble turno para suplir dichas vacantes. Esto no solo impide su descanso adecuado, sino que también aumenta los costos empresariales al tener que pagar horas extras y dobles o triples turnos.
¿Cómo se podría resolver el problema?
Antes de proceder con la reducción de la jornada laboral, la Coparmex enfatiza la necesidad de abordar el desafío de cubrir las vacantes existentes. Solo así se garantizará un descanso adecuado para los trabajadores y se evitará un aumento en los costos laborales. La gradualidad en la implementación de la reforma laboral es una solicitud planteada por el sector empresarial.
La discusión sobre la reducción de la jornada laboral en México sigue vigente. Mientras los legisladores y la clase empresarial buscan encontrar un equilibrio, es fundamental considerar los diferentes puntos de vista y trabajar en conjunto para encontrar soluciones que beneficien tanto a los trabajadores como a las empresas.