Nuevo León, primer estado en aprobar incapacidad laboral por menstruación

Tras bastantes semanas discutiendo la situación, finalmente el Gobierno de Nuevo León dio a conocer las nuevas reformas aprobadas a la Ley del Servicio Civil. Con ello, se anunció que las mujeres que se encuentren experimentando su periodo de menstruación, tendrán el derecho de solicitar incapacidad laboral y podrán ausentarse de sus trabajos.

Este es un hecho sin precedentes en México, pues significa el primer estado en aprobar este derecho laboral. Esta noticia fue dada a conocer a través de un comunicado en donde el Estado decretó las reformas a las fracciones XIX y XX del artículo 36 y adicionó el artículo 24 Bis 7, además de la fracción XXI al artículo 36.

¿Cuántos días de incapacidad laboral tendrán en Nuevo León?

El día de ayer, lunes 8 de enero, el poder Ejecutivo señaló que las modificaciones al artículo 24 Bis 7 implican que las mujeres podrán ausentarse dos días de sus lugares de trabajo durante su periodo menstrual, pero para obtener dicho derecho, es obligatorio haber sido diagnosticada con endometriosis severa o dismenorrea primaria o secundaria en grado incapacitante.

Además, las mujeres podrán retomar sus labores por "trabajo a distancia mediante el uso de las tecnológicas de información y de la comunicación", conforme el decreto del Gobierno del Estado.

¿Qué pasa si no pueden realizar home office?

Para quienes no puedan realizar home office, se dará autorización obligatoria para ausentarse hasta dos días de su empleo, aunque deberán presentar una preescripción médica justificando la situación. Tendrán que solicitar un certificado de salud expedido por el médico de la institución de seguridad social del Gobierno del Estado de Nuevo León o del Gobierno Municipal. El certificado de salud deberá contar con lo siguiente:

• Datos de la mujer solicitante.
• Nombre y número de cédula profesional.
• Fecha y estado de salud de la trabajadora.