¿Qué días son festivos en noviembre 2022? Fechas de descanso obligatorio en México

De acuerdo con el calendario católico, el 1 de noviembre se celebra el Día de Todos los Santos mientras que el 2 de noviembre es llamado el Día de Muertos.

Calendario / Pixabay

Ya estamos en el onceavo mes, un sin fin de acontecimientos se han vivido hasta ahora, y si en algo concuerdan todos es que, hace falta un descanso antes de comenzar con las últimas festividades del año.

Por eso, para que tengas tiempo de respirar antes de que el año se termine aquí te dejamos todos los puentes de noviembre.

Horarios del Metro y Metrobús de CDMX en día de muertos; 1 y 2 de noviembre 2022

De acuerdo con el calendario católico, el 1 de noviembre se celebra el Día de Todos los Santos y corresponde a los niños o muertos chiquitos, mientras que el 2 de noviembre es llamado el Día de Muertos, es decir, corresponde a los adultos.

Y aunque en muchos lugares del país la gente se reúne para festejar a sus familiares que han fallecido, ninguno de estos dos días es considerado por la Ley Federal del Trabajo como asueto obligatorio.

¿EL lunes de 21 de noviembre feriado?

Pero no todo son malas noticias pues en noviembre si hay un día de asueto, el 21 de noviembre en conmemoración del día de la Revolución Mexicana por lo que trabajadores y estudiantes podrán disfrutar de un fin se semana largo del sábado 19 al 21 de noviembre.

Calendario oficial de la SEP 2022

De acuerdo con el calendario oficial del ciclo escolar 2022-2023 de la Secretaría de Educación Pública (SEP), los días de suspensión de labores del mes de noviembre de 2022 son el 2 y 21 de noviembre.

Mientras que el viernes 25 de noviembre los alumnos tampoco asistirán a clases debido a que ese día está marcado como la Junta de Consejo Técnico Escolar, la cual se realiza el último viernes de cada mes.

¿Se trabaja el 21 de noviembre de 2022?

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, en su artículo 75 señala lo siguiente:

“Los trabajadores que deban prestar servicio tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”.

NOTAS MÁS VISTAS