Semana Santa: ¿Te deben dar días de descanso según la ley? Entérate
En menos de un mes los alumnos de educación básica tendrán vacaciones, ¿y los trabajadores? Aquí te decimos.
En poco menos de un mes iniciará la Semana Santa, un periodo en donde muchos mexicanos aprovechan para irse de vacaciones, pasarlo con la familia o simplemente para descansar. Sin embargo, para algunos esto no será posible por una razón en particular.
¿Cuándo comienza la Semana Santa?
La Semana Santa inicia el domingo 24 de marzo y concluye el sábado 30 del mismo mes. A lo largo de los días mencionados se llevan a cabo distintas celebraciones religiosas en distintos espacios como pueden ser iglesias o en ciertas comunidades.
Para los alumnos de educación básica (preescolar, primaria y secundaria), la Semana Santa empezará, en términos estrictos, el lunes 25 de marzo y concluirá hasta el viernes 5 de abril, aunque es importante señalar que deberán presentarse a clases hasta el lunes 8 de abril.
En instituciones como la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) y el Instituto Politécnico Nacional (IPN) también tienen vacaciones por la Semana Santa, por lo que tanto alumnos como trabajadores cuentan con algunos días libres.
¿Los trabajadores también tienen vacaciones por Semana Santa?
De acuerdo con lo estipulado en la Ley Federal del Trabajo (LFT), ningún día de la Semana Santa está considerado como jornada de descanso obligatorio, por lo que los trabajadores deben cumplir de forma regular con sus respectivas responsabilidades.
Sin embargo, es importante señalar que, dependiendo de la empresa, los empleados pueden gozar de algunos días libres. Incluso, varios reciben permiso para faltar cuatro días.
Por otro lado, también se debe tomar en cuenta que al no ser días de descanso obligatorio o feriados, no se puede exigir un pago extra por trabajar las jornadas que coinciden con la Semana Santa.
¿Cuándo es el próximo día feriado?
Según la LFT, el próximo día de descanso obligatorio será el lunes 18 de marzo, esto en conmemoración al día 21 por el Natalicio de Benito Juárez. Recuerda que si te toca trabajar esa fecha se te debe pagar triple.
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