Utilidades 2024: ¿Cuánto me toca si trabajé TRES años en una empresa?

Las utilidades del 2024 están por llegar, es por eso que aquí te decimos cuánto te toca de 3 años de trabajo.

Consulta cuánto generó tu empresa para el reparto de utilidades | mediotiempo

El mes de abril y mayo son muy importantes para los trabajadores, ya que empiezan a recibir sus utilidades, sin embargo, muchas personas no saben calcular el monto que les toca por este beneficio. Es por eso que aquí te decimos cuánto es el dinero que tienes derecho a recibir si trabajaste tres años.

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Debes tener en cuenta que para poder recibir esta prestación tienes que ser un trabajador formal, además haber laborado mínimo 60 díasLas utilidades de una persona se calculan dependiendo cuanto haya declarado su empresa de estas mismas, además va a variar con forme a su salario y los días que haya trabajado.

¿Quiénes tienen derecho a utilidades este 2024?

De acuerdo con el Gobierno, las personas que tienen derecho a recibir utilidades son todos los trabajadores excepto, directores, administradores, socios o accionistas, gerentes generales, prestadores de servicios profesionales, además, empleados que hayan laborado menos de 60 días. Cabe resaltar que hay algunas empresas que no están obligadas a dar esta prestación.

¿Cuánto dinero tengo que recibir si trabajé 3 años en una empresa?

El reparto de utilidades lo detalla la Ley Federal del Trabajo (LFT) en el articulo 117, en el cual se toman tres cosas en cuenta, primero los días laborados, después el sueldo del trabajador y por último el número total de empleados.

Por poner un ejemplo de como se calcula esta prestación, si una persona gana mensualmente 8000 mil pesos y la empresa cuenta con 200 trabajadores, además, la compañía registró un total de $300,000 en utilidades, entonces la persona recibirá $1500. Para que puedas hacer la cuenta exactamente puedes ingresar al sitio de reclutamiento Sesame, el cual te facilitará este proceso.


¿Qué hacer si no me pagan las utilidades?

Si tu empresa no te paga utilidades, puedes acudir directamente a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, de manera gratuita se hará un juicio laboral ante la autoridad referida.


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