¿Vas a entrevistas y no te contratan? El buró laboral podría ser la razón y no lo sabías

Cada vez que se termina un empleo, llegan las dudas acerca de qué hacer o cuánto dinero debo generar en la próxima ocasión, no obstante, la búsqueda de trabajo es un proceso difícil en el que hay que acudir a muchísimas entrevistas, pero ¿te has preguntado por qué en ninguna te contratan? Podría ser por el buró laboral.

Al momento de pensar en el buró, lo primero que llega a la mente es el de crédito, que afecta a futuros préstamos del banco o para el trámite de una tarjeta de crédito o departamental, pero no es el único que existe, pues también está el buró laboral y hay que tenerlo en cuenta.

¿Qué es el buró laboral?

Se trata de una lista que indica qué trabajadores y trabajadoras han atravesado un juicio contra sus exempresas o expatrones sin importar el veredicto.

Si estás buscando trabajo, las empresas pueden consultar el buró laboral en cualquier momento y si tu nombre se encuentra en la lista, pueden decidir no contratarte a pesar de que tu perfil cumpla con los requisitos del puesto al que te hayas postulado.

¿Es posible tener acceso al buró laboral para saber si me encuentro en la lista?

A diferencia del buró de crédito, el buró laboral no es una entidad regulada u oficial y es por eso que no existe una forma única y transparente de consultarlo, no obstante, puedes considerar que tu información esté ahí si en algún momento atravesaste estos escenarios.

• Tener una demanda o un problema considerable con tu trabajo anterior.
• Dificultades para conseguir trabajo aunque tengas un buen perfil.
• Al acudir a las entrevistas, te hacen preguntas o te mencionan información que solo tus exempleadores conocen.

¿Qué puedo hacer si sospecho que estoy en el buró laboral?

Si sospechas que estás en el buró laboral, puedes acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), departamento que está a cargo de la Secretaría del Trabajo y la Previsión Social (STPS), la cual puede asesorarte bajo la duda de que tus derechos laborales estén siendo violados por discriminación o prácticas indebidas.

Cabe destacar que esta asesoría no tiene ningún costo y al acudir deberás informarles tu situación, por lo que, pueden solicitarte más información sobre la empresa en la que trabajaste. Para ponerte en contacto llama al 800 717 2942 o al 800 911 7877 o a través de las redes oficiales de la institución, aunque también puedes localizar los módulos móviles que se encuentran en la Ciudad de México.

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