Jornada laboral: Conoce los días de descanso OBLIGATORIO y su pago en 2025 según la LFT
Se dieron a conocer las fechas de descanso obligatorio en 2025 por lo que si trabajas en estas fechas deben pagarte un salario doble, te decimos los detalles.
Los días de descanso obligatorio son fechas establecidas por la Ley Federal del Trabajo (LFT) esto se resume a que los trabajadores tienen el derecho a descansar de manera obligatoria con goce de sueldo. Por lo regular estas fechas se relacionan a eventos importantes o conmemoraciones históricas dentro del país.
Los días de descanso obligatorio ayudan de gran manera a los trabajadores para que puedan convivir con sus familiares, realizar actividades a su gusto y descansar. Cada año por lo regular la mayoría de los días de descanso obligatorio son los mismos, pueden existir algunas excepciones dependiendo algún evento nuevo, etc.
¿Qué son los DÍAS FERIADOS en México?
Un día feriado en México es una fecha establecida por ley o tradición en la que se suspenden las actividades laborales y escolares para conmemorar eventos históricos, culturales, religiosos o cívicos importantes para el país. Los días feriados pueden clasificarse como:
- Obligatorios: Establecidos por la Ley Federal del Trabajo, son días de descanso obligatorio para los trabajadores. En estas fechas, quienes trabajen deben recibir pago doble adicional a su salario diario.
- No obligatorios: Son celebraciones ampliamente observadas, pero no requieren suspensión laboral ni tienen impacto legal
El propósito de los días feriados es fomentar el descanso, la reflexión y la celebración de valores culturales e históricos.
Estos son los días de descanso obligatorio en 2025
- 1 de enero | Festividad de Año Nuevo
- 5 de febrero | Aniversario de la Constitución de 1917
- 18 de marzo | Conmemoración del Natalicio de Benito Juárez
- 1 de mayo | Día del trabajo.
- 16 de septiembre | Día de la Independencia de México
- 18 de noviembre | Conmemoración de la Revolución Mexicana
- 25 de diciembre | Navidad
Esto es lo que debe recibir un TRABAJADOR por LABORAR en días de descanso obligatorio
En dado caso que un trabajador tenga que laborar en un día de descanso obligatorio tiene que recibir pago doble, esto según la Ley Federal del Trabajo (LFT). Esto se resume como “tu salario diario + un salario doble”.
El salario mínimo subirá un 12% en el 2025, lo cual beneficiará a los mexicanos para tratar de incrementar su poder adquisitivo pero hay que tener en cuenta el posible incremento a la inflación, esto lo mencionó Claudia Sheinbaum presidenta México.
Cabe mencionar que el salario mínimo general es de 248.93 pesos pero debido al incremento subirá a 278.80 pesos diarios, esto se resume a percibir mensualmente la cantidad de 8 mil 364 pesos. En la Zona Norte se incrementará a 419.88 al día y recibirán 12 mil 596 pesos al mes.
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