Oxxo recibe con celebración a joven sordo en su primer día de trabajo
La cadena de tiendas tiene su programa de inclusión al trabajador desde el 2021.
La inclusión cada vez deja de ser una novedad y se vuelve algo normal, las empresas cada vez permiten a las personas con discapacidades trabajar con ellas. Un claro ejemplo está en Oxxo, pues la marca de tiendas de conveniencia recibió a un empleado sordo y en su primer día de trabajo le hizo una celebración.
Las tiendas Oxxo son propiedad de Femsa y es una de las marcas mexicanas más poderosas del país, por eso cuenta con un "Programa de Inclusión Laboral" instruido desde el 2001.
Esa cultura fue compartida por un usuario de Twitter y consumidor de la marca, donde se muestra orgulloso del recibimiento que le dieron a su amigo con discapacidad auditiva.
En la imagen, publicada en redes sociales, el usuario afirmó que su amigo comenzó a trabajar en ese lugar y que sus nuevos compañeros de trabajo le dieron la bienvenida de una manera muy especial, con globos, carteles y un pastel, mostrándole su apoyo.
“Bienvenido a Oxxo Dylan”, se puede leer en uno de los carteles, que sostiene una de las empleadas. Asimismo, sus compañeros de trabajo tradujeron los escritos en lenguaje de señas para que su nuevo compañero se sintiera incluido.
Además, Oxxo no se quedó callado y también comentó la publicación, diciendo que están muy "orgullOXXOs y agradecidos de la gran labor que realizan nuestros colaboradores, ¡Bienvenido Dylan!".
"Estamos OrgullOXXOs y agradecidos de la gran labor que realizan nuestros colaboradores. Acciones como estas son las que fortalecen la inclusión, ampliando la oferta de trabajo para que personas con discapacidades tengan mayores posibilidades de un empleo". comentarón.