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¿Qué día de mayo se pagan las utilidades 2025? Conoce la fecha y el monto

Cada trabajador tiene el derecho al reparto de las utilidades siempre y cuando la empresa donde labora haya generado ganancias.

¿Qué día de mayo se pagan las utilidades 2025? Conoce la fecha y el monto
¿Qué día de mayo se pagan las utilidades 2025? Conoce la fecha y el monto
Juan Nieto
Ciudad de México

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, el reparto de utilidades consiste en que cada año, las empresas deben destinar el 10% de sus ganancias después de impuestos a sus empleadas y empleados.

Este monto se debe pagar en mayo y en el caso de las empresas que estén registradas como personas morales, la fecha límite es el 30 de mayo.


¿Cuánto se paga de las utilidades?

El pago no es el mismo para todos, este se separa en mitades. La primera se distribuye de manera ecuánime y se toman en cuenta los días de trabajo de cada empleado durante el año, lo que también incluye incapacidades, días festivos y vacaciones.

La otra mitad se otorga con base al salario de cada trabajador, no se toman en cuenta los bonos , las horas extra ni las comisiones. Lo que implica, que el mayor monto llegará a quienes tengan un mejor salario.

Cabe destacar que, si el pago recibido por el reparto de utilidades supera lo equivalente a los 15 días de salario mínimo general, entonces se generan impuestos.


¿Qué hacer si no se pagan las utilidades?

Se debe señalar que no todas las empresas están obligadas a dar este bono, sobre todo si esta no tuvo ganancias durante el año laboral, si sus ingresos hayan sido menor a 300 mil pesos, si son asociaciones sin fines de lucro, organizaciones nuevas o el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Pero de no ser el caso, el empleador debe acudir al área de recursos humanos de su empresa y si no se le da solución, puede exponer el caso en la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET).

Para reclamar el bono, los empleados tienen un año, contado a partir del día siguiente a la fecha límite del pago. En caso de no reclamarlo y si las condiciones lo permiten, el monto se suma a la siguiente repartición.


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