Semana Santa 2025: ¿Qué trabajadores tendrán descanso OBLIGATORIO en abril?

Estamos cada vez más cerca de que comiencen las vacaciones de Semana Santa 2025, las cuales servirán para que los estudiantes en México puedan darse un respiro de las actividades en las aulas. El calendario oficial de la SEP ya ha compartido las fechas oficiales en las que se brindará este descanso, pero en el caso de las personas trabajadoras aún existen dudas sobre quiénes podrán gozar de vacaciones en el mes de abril. 

Aquí te compartimos más detalles sobre qué es lo que estipula la Ley Federal del Trabajo (LFT) respecto al descanso de Semana Santa y cuáles son las fechas inhábiles que el organismo contempla para los trabajadores este 2025. 

¿Habrá días de descanso obligatorio para trabajadores en Semana Santa?

Los estudiantes de preescolar, primaria y secundaria ​contarán con dos semanas de vacaciones para este periodo de Semana Santa 2025, las cuales comprenderán del 14 al 25 de abril. Sin embargo, la celebración religiosa cuenta con ciertas fechas clave, en las cuales algunas personas pueden darse un tiempo de descanso y alejarse de sus actividades laborales. Los días más importantes de la celebración para este año serán: 

• Domingo 13 de abril (Domingo de Ramos)
• Jueves 17 de abril (Jueves Santo)
• Viernes 18 de abril (Viernes Santo)
• Sábado 19 de abril (Sábado Santo)
• Domingo 20 de abril (Domingo de Resurrección/Domingo de Pascua)

A pesar de tratarse de días muy trascendentales para la comunidad creyente y la ciudadanía en México, el calendario oficial de la LFT no contempla ninguna de estas fechas como un día de descanso obligatorio, por lo que no es imperativo que los empleados reciban vacaciones durante abril con motivo de Semana Santa. 

¿Qué trabajadores sí tendrán descanso obligatorio en Semana Santa?

Existe un sector en la comunidad laborista en México que sí podrán tener algunos días de descanso durante la Semana Santa este año, tratándose de aquellos que laboran en entidades financieras que estén sujetas al calendario oficial de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores​ (CNBV). Dichas personas podrán disfrutar de su descanso obligatorio el jueves 17 y viernes 18 de abril. 

¿Cuáles son los días de descanso obligatorio contemplados en la LFT?

A pesar de que lleguen a coincidir en algunas fechas, la Ley Federal del Trabajo no cuenta con los mismos días de descanso obligatorio que la CNBV. Para 2025, estas son las fechas contempladas como inhábiles para las personas trabajadoras que se rigen bajo el calendario de la LFT: 

• Miércoles 1 de enero (Año Nuevo)
• Lunes 3 de febrero (Día de la Constitución Mexicana)
• Lunes 17 de marzo (Natalicio de Benito Juárez)
• Jueves 1 de mayo (Día del Trabajo)
• Martes 16 de septiembre (Conmemoración de la Independencia de México)
• Lunes 17 de noviembre (Conmemoración de la Revolución Mexicana)
• Jueves 25 de diciembre (Navidad)
• Aquellas que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral.

Pueden existir escenarios en los que ciertas empresas o establecimientos permitan que sus empleados tengan descanso algunos días de la Semana Santa, pero esto será un acuerdo exclusivo de las organizaciones, pues en la legislación laboral no se contempla ninguna fecha en el mes de abril como día de descanso obligatorio. 

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