Meta, la propietaria de Facebook, inicia última ronda de despidos

Meta Platforms Inc empezó el miércoles la última tanda de una ronda de despidos en tres fases, según una fuente conocedora del proceso, como parte de un plan anunciado en marzo para eliminar 10 mil empleos.

Meta se convirtió en marzo de este año en la primera gran empresa tecnológica en anunciar una segunda ronda de despidos masivos, luego de adelantar la marcha de más de 11 mil personas hace seis meses.

Los recortes redujeron la plantilla de la empresa al nivel que tenía a mediados del año 2021, luego de una oleada de contrataciones que duplicó su plantilla desde 2020.

Algunos empleados que trabajaban en equipos como marketing, contratación, ingeniería y comunicaciones corporativas acudieron a LinkedIn el miércoles para anunciar que habían sido despedidos.

Las acciones de Meta subían un 0,5% en un mercado que, en general, mostraba peor evolución; han duplicado con creces su valor este año y se encuentran entre las empresas de mayor rendimiento del índice S&P 500, gracias a la campaña de reducción de costes y a la apuesta de Meta por la inteligencia artificial.

Mark Zuckerberg, CEO de Meta, dijo en marzo que el grueso de los despidos de la segunda ronda se produciría en tres “momentos” a lo largo de varios meses, finalizando en gran parte en mayo. Después podrían producirse algunas reducciones de plantilla de menor envergadura.

¿Por qué Meta está despidiendo personal?

En general, los recortes afectan en mayor medida a los puestos no relacionados con la ingeniería, lo que refuerza la primacía de quienes escriben el código en Meta.

Zuckerberg prometió en marzo reestructurar “sustancialmente” los equipos de negocio y volver a una “proporción más óptima entre ingenieros y otras funciones”.

Incluso entre los recortes dirigidos específicamente a los equipos de tecnología, la empresa eliminó con mayor severidad las funciones no relacionadas con la ingeniería, como el diseño de contenidos y la investigación de la experiencia del usuario, según varios ejecutivos.

Unos 4 mil empleados perdieron sus puestos de trabajo en los despidos de abril, declaró Zuckerberg durante un encuentro con la plantilla, después de un golpe más pequeño a los equipos de contratación en marzo.

La empresa de redes sociales declaró que los últimos recortes afectarían, probablemente, a unos 490 empleados de su sede internacional en Dublín; es decir, casi el 20% de su plantilla irlandesa.

¿Meta está en crisis financiero?

Los despidos de Meta se produjeron tras meses de crecimiento decreciente de los ingresos en el contexto de una elevada inflación y un retroceso de la publicidad digital tras el auge pandémico del comercio electrónico.

La empresa también ha estado invirtiendo miles de millones de dólares en su unidad Reality Labs, orientada al metaverso, que perdió 13 mil 700 millones de dólares en 2022, y en un proyecto para poner a punto su infraestructura de apoyo a la inteligencia artificial.

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